El Gobierno extendió por un año el régimen que permite a trabajadores rurales estacionales acceder a empleos registrados sin perder determinadas prestaciones sociales. UATRE celebró la medida, pero pidió una ley que garantice su continuidad.
El Gobierno nacional prorrogó hasta 2027 el régimen que permite compatibilizar el trabajo rural temporario registrado con determinadas prestaciones sociales. La medida quedó oficializada mediante el Decreto 1204/2026, publicado el lunes 19 de octubre en el Boletín Oficial, luego de los reclamos de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).
La extensión tendrá una duración de doce meses, contados desde el 1° de septiembre de 2026, fecha en la que había vencido la prórroga anterior. El mecanismo alcanza a trabajadores de actividades agrícolas estacionales y busca facilitar la contratación formal sin que incorporarse a una cosecha u otra tarea temporaria implique perder automáticamente la asistencia social.
Una medida que alcanza a 120.000 puestos de trabajo
El régimen fue creado en 2021 mediante el Decreto 514/2021 para promover el empleo registrado y preservar la protección social de quienes alternan períodos de actividad laboral con etapas de inactividad.
Ante el vencimiento de la normativa, UATRE había advertido sobre el riesgo para alrededor de 120.000 puestos de trabajo rurales. Según el sindicato, la interrupción del sistema podía desalentar la registración laboral por temor a perder beneficios necesarios para sostener a las familias durante los meses sin empleo.
La continuidad del mecanismo busca aportar previsibilidad a trabajadores, productores y empresas de las economías regionales, especialmente durante las campañas que requieren incorporar mano de obra por períodos determinados.
UATRE pidió una solución definitiva
El secretario general del gremio, José Voytenco, valoró la decisión oficial, aunque insistió en la necesidad de establecer una política permanente.
“La prórroga es un avance para los trabajadores rurales, sus familias y las economías regionales que dependen de la mano de obra registrada”, afirmó. Sin embargo, remarcó que las extensiones temporales no resuelven la incertidumbre y reclamó una ley que garantice estos derechos.
El dirigente explicó que el sistema permite que los trabajadores se incorporen formalmente a una actividad rural, perciban el salario correspondiente y mantengan las prestaciones sociales contempladas por la normativa.
Cómo funciona el régimen
La compatibilidad establece que quienes son contratados bajo determinadas modalidades temporarias o estacionales pueden conservar ciertas prestaciones sociales, siempre que cumplan con los requisitos vigentes. El mecanismo también contempla la continuidad de asignaciones familiares en situaciones previstas para trabajadores que alternan períodos de actividad e inactividad.
La medida tiene especial relevancia para las economías regionales, que dependen de la contratación estacional para tareas de cosecha y otras labores agropecuarias. También beneficia la planificación de pequeños y medianos establecimientos y brinda mayor previsibilidad a las familias que se trasladan entre regiones siguiendo los calendarios agrícolas.
Con la nueva prórroga, el sistema seguirá vigente durante un año más. Mientras tanto, UATRE continuará impulsando una ley que evite que cada vencimiento vuelva a generar incertidumbre sobre la contratación y la protección social de los trabajadores rurales.
