La comisión Nacional de Trabajo Agrario fijó remuneraciones mínimas para tareas como la esquila patagónica, la cosecha de cítricos y laborales agrícolas en Entre Ríos, con vigencia hasta 2026.
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) oficializó este miércoles nuevas remuneraciones mínimas para trabajadores rurales de 11 actividades específicas en distintas regiones del país. Las resoluciones, publicadas en el Boletín Oficial, tendrán vigencias escalonadas hasta el primer semestre de 2026, alcanzando tanto al personal permanente como a trabajadores temporarios.
Entre las medidas centrales, se estableció una cuota de solidaridad gremial del 2% mensual, que los empleadores deberán retener y depositar a favor de UATRE, aunque los trabajadores afiliados están exentos. Este aporte será común a todas las actividades contempladas en la actualización salarial.
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En la Patagonia, la actividad de esquila recibirá ajustes particulares: se fijó un adicional del 50% cuando las tareas se realicen bajo la modalidad de esquila secuencial, mientras que las labores de pelada de ojo y descole tendrán adicionales de entre 30% y 35%. En Entre Ríos, para rubros como horticultura, floricultura, arroz y arreos de ganado, se estableció además un adicional del 10% por presentismo.
Finalmente, las partes acordaron volver a reunirse en marzo de 2026 para evaluar posibles nuevos ajustes salariales, en función de la evolución del costo de vida y las condiciones de cada actividad.
